Certamente já ocorreu como líder confrontar-se com um colaborador ou equipa que não cumpriram um compromisso acordado ou assumiram a responsabilidade de uma determinada situação, por exemplo, a entrega de uma apresentação a clientes para a reunião do dia seguinte.
Para Tony Robbins as duas grandes lições na vida são:
1ª – Ciência da Conquista
É o que nos faz pegar no invisível e transformá-lo em visível.
Definir um sonho e torná-lo realidade nos mais variados contextos: vida pessoal,
Pensar na Disney é pensar em magia e sonho, numa espécie de mundo encantado que nos remete para uma realidade paralela onde tudo é possível.
Será possível fazer a ligação entre este mundo e o nosso dia-a-dia? Entre o sonho
Recentemente, ao rever o Ted Talk Why we do what we do de Tony Robbins, voltei a ter a oportunidade de reflectir sobre a magia da acção humana. Por outras palavras, as “forças invisíveis” que estão na base das acções,
A Liderança Emocional (LE) é o ADN que contém as instruções “genéticas” do desenvolvimento das equipas e dos negócios. Essas características são exercidas por um Líder orientado para o sonho, a missão, a visão, o objectivo, a acção e para
Estive no último seminário de Tony Robbins em Londres, Unleash the Power Within, e aprendi MUITO! A energia que senti durante 4 dias de imersão total foi fantástica e inigualável e senti o poder de uma transformação pessoal que nunca antes
O Coaching é uma metodologia que facilita a mudança eficaz e eficiente, tendo para oferecer como mais-valia a possibilidade de transformação orientada para a ação e resultados.
Desde a antiguidade Grega que a mudança tem acompanhado a humanidade. Heráclito de
A procura por melhores resultados é hoje, uma das bases para que as empresas se mantenham competitivas num contexto macroeconómico global, caracterizado por processos de internacionalização e por um crescente nível de exigência associado a perfil de clientes, hoje mais
O coaching, enquanto processo de desenvolvimento pessoal e profissional, tem uma estrutura e ferramentas que lhe permitem descobrir o empreendedor que há em si. Isso é possível devido à relação de parceria que se estabelece entre o coach e o
Para empreender, é importante desenvolver três competências fundamentais: visão, estratégia e execução. O coaching é um processo de desenvolvimento pessoal e profissional cuja estrutura e conjunto de ferramentas permitem aos empreendedores melhorarem o desempenho dessas competências e, consequentemente, os resultados