A Magia da Acção Humana: Recursos Internos

Para Tony Robbins as duas grandes lições na vida são:

1ª –  Ciência da Conquista

É o que nos faz pegar no invisível e transformá-lo em visível.

Definir um sonho e torná-lo realidade nos mais variados contextos: vida pessoal, profissional, negócios e contribuição para a sociedade.

 

2ª A Arte da Realização ou Satisfação

É o preenchimento pessoal ligado aos actos da apreciação e contribuição.

De nos sentirmos seres humanos por inteiro, alinhados com a nossa essência. Em conexão com o Ser, vivendo os Valores, uma Missão, uma Visão, uma Ambição e um Papel.

 

A pergunta seguinte que devemos de colocar é: O que é que nos molda?

Se observarmos com atenção, a mente diz-nos constantemente que somos, maioritariamente, o passado e a maior parte da sociedade pensa que a biografia é um destino. Que, invariavelmente, o futuro seguirá o mesmo guião do passado.

Muitas vezes até podemos saber determinadas coisas, mas que interessa isso se não as usarmos ou aplicarmos.

A Acção é o poder supremo, ao decidirmos agir abrimos possibilidades ilimitadas, por isso é tão importante  Mudar Agora.

 

Quando perguntamos às pessoas porque falham os seus objectivos, as justificações são as seguintes:

– Tempo;
– Dinheiro;
– Tecnologia;
– Contactos;
– Experiência;
– Gestão;
– Entre outros.

Isto acontece porque pensam não ter os recursos externos de que necessitam, porém, é uma forma errada de abordar o assunto, uma vez que o que faz real diferença são os Recurso Internos de cada um.

 

Os Recursos Internos

A consciência sobre esses recursos permite-nos ganhar liberdade para fazer o que desejamos. Por exemplo, se não tivermos dinheiro suficiente para executar um projecto, as ferramentas internas irão ajudar-nos a arranjar um caminho criativo e direccionado para a resolução do problema.

Exemplos de Recursos Internos:

– Criatividade;
– Determinação;
– Amor e Cuidado;
– Curiosidade;
– Paixão;
– Execução;

O que determina os nossos recursos?

O que determina o destino são as emoções (os Estados) que dão forma às decisões que tomamos.

 

Foco-Emoção-Acção

Por isso é importante responder às três próximas perguntas:

– Em que é que se vai concentrar (Foco)?
– Conscientemente (Razão) e inconscientemente (Emoção)?
– O que vai fazer a seguir (desistir ou seguir em frente – Acção)?

 

Depois de decidir (Razão) tem de lhe dar um sentido (Emoção), esse sentido produz um Estado que cria o que vai fazer na acção.

Agora pense nas decisões que moldaram o seu destino nos últimos 5, 10 e 15 anos?

A sua história pessoal são as suas decisões, a história do mundo são resultado das decisões. E quais as  “forças invisíveis” que o moldam, conhece-as?

Estas são:

– O Estado (físico e emocional) no momento;
– O seu mapa do mundo (linguagem, recordações, decisões, metaprogramas, valores, crenças, convicções, atitudes).

 

Necessidade – Crenças – Emoções e Estados

 Para transformar alguém tem de perceber o que o influencia, para isso necessita de encontrar as respostas para três perguntas:

– Quais são as necessidades (4 primárias e 2 espirituais)?
– Qual é o mapa do mundo (crenças e convicções)?
– Como alimenta isso (emoções/estados)?

Depois de identificarmos as principais necessidades de personalidade e espirituais, é importante termos consciência do nosso mapa do mundo – o sistema operativo que nos indica como lá chegar.

A transformação está ao alcance de todos, sendo importante cada um reflectir sobre as suas necessidades, crenças e emoções. Desta forma, existirão cada vez mais pessoas a alcançar uma satisfação interna, que as permitirá apreciar emocionalmente os outros.

Assim, toda a realidade poderá ser alterada através da Magia da Acção Humana, que vive e se expande a partir de cada um de nós.

 

No artigo anterior explorei esta temática da Magia da Acção Humana, sob uma abordagem diferente: a das necessidades, crenças e emoções. Poderá ler aqui.